不逞浪人!週刊ポスト見たか?業務調整手当て
貧乏浪人のくせに高級官僚を擁護する不逞の輩がいる。
それが Limbus などと言う意味不明な記事を書いている。
要するに
「マスコミは公務員叩きをし過ぎる。
報道されるような腐敗官僚はごく一部であり・大半は真面目に公務をこなしている」
と言いたいらしい。
ではこちらも反論しよう・・・
現在書店で発売中の
怒りのスクープ テロを隠れ蓑に!麻生首相よ「役人の給料」こっそり上げてる場合か
を読んでみてほしい。
ポストによると・人事院が勧告で
「本府省業務調整手当て」を創設し・これは来年4月から霞ヶ関の各省庁に支給されるものである。
霞ヶ関の本省に勤務する課長補佐以下の職員全員(3万5000人)に支給され
平職員は 本俸の2%
係長は 4% が加算される。
つまり
行政職俸給表による本省係長(4級)なら
基本給月額30~35万円で 今回の手当てが 1万2000円アップ になる。
何のことは無い・・・
例の「定額給付金」が民間は1回こっきりなのに
霞ヶ関の公務員には毎月毎年ずっと同額を支給するというのである!
(年間なら14万4000円のアップ!)
何だ?これは!
おまけに人事院は
「給与は現行水準のまま据え置き・・・」と勧告しているのだから
「手当てを上げるのは構わない」という屁理屈は詐欺のようなものである!
その創設の理由が
「本省職員は野党議員への質問取りや資料作りといった国会対応に神経をすり減らし・それで地方の出先機関の職員は本省への転勤を嫌がる」
からだそうである。
おいおいおい・・・(中尾彬ふうに・・・
)
「転勤が嫌だ手当て」なのかよ!?
民間会社では聞いたことがねぇ・・・
それゆえ・俗にこれを
「長妻(昭議員)手当て」
と言うのだそうである。
長妻議員も呆れているよ。
だいたい長妻議員は
官僚の不祥事を国会で追及しているのだから
それで官僚が忙しくなるのも”自業自得”であり
当然・残業代も付くのに・さらにそれで手当てを要求するとは
「盗人猛々しい!」
と言われても仕方が無い!
あきれたことに
このニュースが新聞などで報じられないのは
例の「元厚生次官殺傷事件」で官僚叩きをマスコミが何となく自粛している隙を狙ったかららしい。
おいおいおい・・・(またも中尾彬
)
「転んでもタダでは起きない」とはお前たちのことだ。
民間会社では
せいぜい扶養手当や住宅手当ぐらいである。
ところが公務員となると・それに加えて
「寒冷地手当て」「地域手当」などの意味不明の手当てが追加されるのである。
特に地域手当は
「物価が安い地方で勤務する職員と・東京大阪などの大都市で勤務する職員の負担を公平にする」
という”物価手当”の趣旨で始められたものだが
東京23区の勤務者は 16% 加算されるから
30代係長なら約5万円になる。
ところが
物価が安いはずの高松市でも 1万円加算される のだから
単なる”税金のボッタクリ”ではないのか!?
おまけに東京23区は・この地域手当てが
来年から 17%に 平成10年度には18%に 引き上げられる。
人事院勧告の隠れ賃上げには
「公務員の勤務時間を8時間→7時間45分に 15分短縮する」
というのもある。これも来年4月から実施される。
基本給は変らないから・実質3%の賃上げ となる。
人事院は
「民間企業では97年から週40時間制が徹底されており
その平均勤務時間は 1日7時間45分である」
と言っているが
民間会社では・これがためにサービス残業が多くなり・8時間勤務に戻そうという流れにある。
結果
本省勤務の係長クラスの場合
給料は基本給から 25%もかさ上げ されることになり
かてて加えて扶養手当や住宅手当がさらに加算されるのである。
地方公務員もこの国家公務員に倣うわけだから・・・
公務員ほど気楽で実入りの良い職業は無い!
と言うことが出来る。
おまけに
神奈川県の川崎市では
40歳を過ぎても結婚しない職員には「独身手当て」が支給されるそうである。
正式には「特別祝い金」と言うのだそうで・現在は7万円だが・市民の批判を受ける前は14万円ももらっていた。
他に全国の自治体には
「管理職になれない手当て」(同じく川崎市で困難係長や困難課長と呼んでいたが・さすがに昨年廃止した)「子どもの成人手当て」などがあり
日本が役人天国であることを物語っている。
常識のある人なら”独身手当”など恥ずかしくてもらえないはずだ。
それ以外にも
東京都練馬区のみどりのおばさん 平均年収802万円 勤務時間は3時間程度
巨額の赤字:神戸市の市営バス運転手 平均年収890万円 最高は1290万円(そりゃ赤字にもなるわな・・・
)
東京都町田市の公用車運転手 平均年収805万円 1日の平均走行距離は30km
(ちなみに民間タクシーの1日走行距離267km 平均年収379万円 07年)
・・・などなど。
皆さんもご存知と思うが
小説家で紀行文などでも有名な「立松和平」氏は栃木県宇都宮市の職員であったころ
「役所で仕事をするフリをして書類の下で原稿用紙の小説を書いていた」
(TV番組での元同僚の証言)
そうである。
・・・
・・・
これでも驚かない方は
そもそも「お役所には”タイムカード”が無い!」
ということをご存知か?
出勤簿はあるが
「月末にまとめてハンコを押すことも許される。
遅刻や欠勤ばかりなのに・月末には全部の日にちに押印する輩も居る」
のが実態であるそうな。
(若林亜紀著「公務員の異常な世界」幻冬舎新書30p~32p 2008年第二刷より)
不逞浪人よ!
これでも「一部の腐敗官僚だけが悪い・・・」などと言えるのか!?
とんでもない話である!
公務員に支払われる俸給は国民の血税から出ている!
ビタ1文無駄遣いなどしてはならない!
取り合えず
意味不明で・とても合理的とは思えない”ナントカ手当て”などは直ぐに全廃すべきである。
でも
皆さん↓クリックの手当てだけは手厚く・・・ね?![]()
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コメント
はっぴい・さん
(疲れた・・・)
尾瀬に行きましたか?
なにしろ3日間合計25時間は歩きましたからね・・・
お役に立てたのが一番嬉しいです!
軽井沢は
大通りのすぐ裏に結構・駐車場がありますよ。
できましたら
「みちのく・・・」や穂高の紅葉なども参考にして楽しんでください。
必殺通行人・さん
警察も「試験で出世」できるので交番勤務が嫌がられるそうです。
真面目な人が公務員になるのでしょうが・実力主義も最近は評判がよくなくて・査定と職業倫理の按配も難しいですね。
投稿: 柳生昴 | 2008年12月 6日 (土) 15:41
基本的には下っ端の公務員の大部分は真っ当に仕事してるのですが、ボンクラキャリア組が全てをぶち壊してます
自分の知り合いのノンキャリアは残業してもサービス残業でキャリア組が二重帳簿でちょろまかしてます
キャリア組はある程度の地位からスタートも認めるがある程度以上には行けない制度(警察に例えれば警部補スタートできるが何年経っても警視以上は行けない。警察署長クラスが限度)とか
まぁ公務員とは国に奉仕する職業だから民間より楽で高給なのもどうなのよと思いますが(笑)
投稿: 必殺通行人 | 2008年12月 6日 (土) 09:22
必要がないのに何故か存在している北海道開発局職員の
6000人弱の贅沢は凄まじい。犯罪も多くて・・・・。
こんなの 入官・税関・海保に移動されてはたまらん ヤメテ
今年分 昴さんへの御礼(来年にならないうちにwww)
☆尾瀬、行ったことないから嬉しかった。内容、詳しかったから
自分もその気になって 程良い疲れが心地良かった。
来年は軽井沢だ。
☆カチの話 昔を思い出した。結構影響されて南の島に行く
予定表作ったり、ピースの天火買ってケーキの練習していた。
カチ エクリベ なんて言葉思い出します。昴さん ありが㌧
投稿: はっぴい | 2008年12月 6日 (土) 00:19
ななしの経営者・さん
内閣人事局も再来年に持ち越しとなってしまったようですが・やはり官僚・役人はキチンと管理すべきですネ。
もともと優秀な人が多いのですから・それが充分に能力を発揮してもらえば高給でも納得できるのですが・・・
DUCEさん
やはり「国家目標が無い」ことに原因があるようです。
民族の誇りさえも失った戦後教育では当然の帰結なのかも・・・
連帯感のある組織は強いですよ。
投稿: 柳生昴 | 2008年12月 4日 (木) 23:14
(;゚Д゚)スゲエ
世の中には、いろんな変わった手当てが物ですな。中には、その条件にあったら、却って給与減額になる物もあるのですよ。ちなみに、ナチス親衛隊の将校は独身でいると給与が減額となります。それは「命の泉」と言う、私生児養護施設援助のための寄付を強いられるからであります。
ちなみに、ナチスの場合は、私生児と言えども、優秀なゲルマン民族創出のために役立て、推進しようとしていましたが、いまどきの日本は、こじきや害虫のごとき連中を招きいれるために、外国人混血の私生児に対する「愛の手」を差し伸べています。(゚ぺ;)コマッタ
投稿: DUCE | 2008年12月 4日 (木) 22:24
あたりまえすぎますね。ふざけた手当が多すぎる。官僚バッシングがよくないというのもごもっとも、しかし余計な官僚バッシングを無くすためには一般人からみて異常な手当や賃上げなどはやめたほうが官僚のためになると思います。
しかし天下りのために無駄な組織が温存され莫大なお金が浪費されているとしたらこれも問題。そう考えると天下りを禁止するためにやはりきちんとした形(退職金など)で官僚にそれなりの報酬を与えるのもありかと思っています。天下り(たかだか数億円の退職金)を維持するために無駄な組織を維持するために一体いくらの無駄つかいがあるのでしょうか?
投稿: ななしの経営者 | 2008年12月 4日 (木) 20:24
けんぶつ・さん
市役所などよりは独立行政法人などが目が行き届かないせいか・手抜きをしているようです。
人事院からしてが
幹部はほとんど各省庁からの天下りなのですから・チェックなど効きません。
投稿: 柳生昴 | 2008年12月 4日 (木) 18:39
私は公務員給与減額論者なので喝采です。茶汲み接客にバイトを雇い職員は新聞でも読んでいるような部署は人員も削減して良いと考えております。いい加減な人員配置ややらずぼったくりや食い逃げ行為は公務員の主業務だと思っています。
正論。ランクリ。傑作。
投稿: けんぶつ | 2008年12月 4日 (木) 15:58